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ASK_Mobileとは?

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• ASK_Mobileは、タブレットや、スマートフォンで適性検査ASKの設問を回答するシステムです。
  適性検査ASKの144問の設問を、タブレットや、スマートフォンで回答。結果は回答後瞬時に指定のメールアドレス宛てに送信されます。
• ASK_MobileはWindows、Android、i-osで検査可能な適性検査ASKのオプションサービスです。


• ASK_Mobileをご利用いただくには最低1ライセンスのASKシステムが必要です。検査した端末では検査結果の閲覧はできません。ASK_Mobileは適性検査ASKのオプション機能の一つです。



ASK_Mobileの検査方法は?

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• ASK_Mobileは、ダウンロード型アプリケーションです。 Windowsパソコン、タブレット、スマートフォンにアプリケーションをダウンロードしてご利用いただくシステムです。
  ダウンロード時間は数分で終了します。ダウンロードは端末毎に一度だけです。
• ASK_Mobile インストールマニュアル　Windows編

検査を行う端末は？

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• Windows、Android、iosの各OSのパソコン、タブレット、スマートフォン等で検査可能です。

検査端末数に制限は？

検査端末数に制限は？/　　　　close

• 検査端末数に制限はありません。ASK_Mobilは、被験者の持つモバイル端末で検査を実施することを想定して開発されました。もちろん、会社内のパソコンでも検査可能です。

検査結果の認方確法は？

検査結果の確認方法は？ /　　close

• 検査結果は検査終了と同時に、事前に指定しておいたメールアドレス宛てに送付されます。最新のASKシステムがあれば、ASKの豊富なアウトプットをすべてご利用いただけます。
• ASK_Mobileの検査結果を確認するには適性検査ASKのシステムが必要です。

検査時間、設問数は？

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• 検査時間は約7分。設問数は144問です。スタンドアロン、LAN版のASKと設問は同じです。

検査結果はどんな形でメール送信される？

検査結果はどんな形でメール送信される？ /　　close

• 適性検査ASKは144問の問いに関する回答を分析して表示します。ASK_Mobileでは、144問の問いに対する被験者の回答がCSV形式で指定のメールアドレス宛てに送信されます。
• 導入に関して

申込みの方法及び、実稼働までの日数は？

申込みの方法及び、実稼働までの日数は？/　　　　close

• Windows及びAndroidにてご利用いただく場合は、申込みより最短3営業日でご利用いただけます。尚、最短の契約は2年となります。

モバイルでは利用せず、社内のパソコンで検査を行うことは可能？

モバイルでは利用せず、社内のパソコンで検査を行うことは可能？/　　　　close

• 可能です。ASK_Mobileは検査を実施する端末を選びません。

SASかASK_Mobileを導入するかを悩んでいる。この二つはどう違う？

SASかASK_Mobileを導入するかを悩んでいる。この二つはどう違う？/　　　　close

• SASは、一度に大人数の派遣社員等の採用を実施する場合に適したクラウド型サービスです。SASは、被験者のリスク部分のみを判定します。一方、ASK_Mobileは、個々の適性、適職等の詳細まで判定するツールです。用途に合わせてお選びください。
  

複数の支店でASK_Mobileを利用したいが・・・

複数の支店でASK_Mobileを利用したいが・・/　　　　close

• 契約は、ASK_Mobileの結果を送信するメールの宛先毎となります。

ASKをスタンドアロンで利用しているがASK_Mobileとの併用は可能？

ASKをスタンドアロンで利用しているがASK_Mobileとの併用は可能？/　　close

• 併用可能です。スタンドアロン、又はLAN環境下にあっても、ASK4.1.0.2以降であればASK_Mobileのデータを読込むことができます。

LANの環境下でASKを利用しているが。ASK_Mobileを利用すれば、検査端末を何台でも増やせることになる？

LANの環境下でASKを利用しているが。ASK_Mobileを利用すれば、検査端末を何台でも増やせることになる？ /　　close

• 検査端末数に制限はありません。

インターネットに常時接続された端末でないと検査はできない？

インターネットに常時接続された端末でないと検査はできない？ /　　close

• 接続が必要なのは、検査結果をアップロードする時のみです。

合同登録会で利用したい。検査結果を複数社に送付できる？

合同登録会で利用したい。検査結果を複数社に送付できる？　 /　　close

• 可能ですが、検査結果は、添付メールとして送信されますので、メールを転送いただくのが最も簡単な方法と思われます。転送には被験者の同意が必要ですのでご注意ください。

ASK_Mobileの検査結果はクラウド上に保管されるのでしょうか？

ASK_Mobileの検査結果はクラウド上に保管されるのでしょうか？/　　　　close

• 一時的に保管されますが、その内容を閲覧することはできません。。

社内端末で検査した場合でも、検査結果はメール経由となるのでしょうか？

社内端末で検査した場合でも、検査結果はメール経由となるのでしょうか？/　　　　close

• メール経由となります。
  検査端末には検査結果は保存されません。
• その他

ASK_Mobileを利用すれば、優良派遣制度のチェックリスト項目を満たしていると考えて良いか？

ASK_mobileを利用すれば、優良派遣制度のチェックリスト項目を満たしていると考えて良いか？/　　　　close

• 優良派遣者認定制度では、派遣社員のキャリア形成と処遇向上 の取り組みに関する基準にて、派遣社員の仕事に対する適性を面接・試験等を通して把握・記録していることを必須項目としています。又、派遣社員の適性・能力を評価・記録、管理し、それらを内勤社員が共有できること も求められていますが、ASK、ASK_Mobileでは十二分にこの基準をクリアしています。

ASK_Mobileを、義務化されるストレスチェックに利用することは可能？

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• ストレスチェック義務化法案は、
  1)労働者のメンタルヘルス不調の未然防止
  2)労働者自身のストレスへの気付きを促す
  の2点にその目的を置いています。
  ASK_Mobileは、このストレスチェックへの対応を考慮して製作されています。検査結果を、産業医等のメールアドレスへ送信することで対応可能です。ストレスチェックは、労働者が受けたかどうか記録されることが求められています。Web上の無料ストレスチェックでは条件を満たさない場合が多いため、注意が必要です。
• 派遣労働者については、一般定期健康診断と同じく、派遣元事業主において実施することが義務付けられます。派遣会社者様におかれましては、ASK_Mobileの利用をお勧めいたします。採用におけるリスクヘッジからストレスチェックまでカバー可能です。ストレスチェックに関する詳細は改正労働安全衛生法Ｑ＆Ａ集、のＰ6をご参照ください。

ASK_Mobileの仕組みを利用して、厚生労働省が提供している設問でストレスチェックを行いたいが？

ASK_Mobileの仕組みを利用して、厚生労働省が提供している設問でストレスチェックを行いたいが？/　　　　close

• ASK_Mobileとは別サービスとして用意されています。お問合せください。ASK_Mobileと同様にタブレット、スマートフォンでの検査が可能です。
  注）「職業性ストレス簡易調査票」の設問は今後変更される可能性があります。

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