人材ビジネスのために開発されたリスクヘッジシステム S・A・S

メンタルに最も効果的な適性検査

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S.A.Sは、人材ビジネス会社のために生まれたリスクヘッジシステムです。短時間で数多くの人材の採用面接を行わなければならない人材ビジネス会社の要望を組み入れ、分析結果をリスクヘッジ及び適職のみに特化することにより、圧倒的な検査時間の短縮に成功しました。
設問数は48問、検査時間はわずか4分。スマートフォン、タブレットにも対応。Windowsのみならず、Android、i-osでの検査も可能です。

S.A.Sは, 検査端末を選ばないクラウド型サービスです。

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S.A.Sの設問は48問。約4分で検査は終了します。検査終了後、被験者には適職のみが表示されます。

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S.A.Sでは、検査結果は検査終了後、直ちに契約頂いたサーバーにアップされ分析された後、各リスク項目に沿ってパーセンテージと顔文字アイコンにて結果表示されます。検査結果はCSV形式でダウンロードすることが可能。自社内でのデータ共有も容易です。

S.A.Sは、検査端末の数に制限を持ちません。24時間あらゆる端末から検査を実施することが可能です。
S.A.Sに関するFAQはこちら

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