キャリアカウンセリング支援ツール

キャリアガイドライン

キャリアセンター、ハローワークのために開発された、キャリアカウンセラー支援ツール

設問

◇キャリアガイドラインでわかること

 ◆資質バランス 
 ◆資質と社会での役割 
 ◆適応する環境 
 ◆適応する業務・適職
 ◆思考の傾向 
 ◆意思決定方法 
 ◆ストレス耐性 
 ◆性格分類 
 ◆相性
 ◆正規雇用適性
 ◆非正規雇用適性

 ◇パランスP 16座標による資質グラフ ポジテティブ面
 ◇バランスN 16座標による資質グラフ ネガティブ面

欧米では20年も前から、キャリアセンターによるコンピューターを利用しての学生への適性、適職コンサルティングが行なわれています。就社ではなく、就職に関するガイダンスが主流となっています。そこで活躍しているのが、大学のキャリアセンター内で検査結果の分析が可能なhuman assessment systemです。キャリアガイドラインは、海外の辞令を踏まえ、国内の大学の要望に合わせて開発された日本初のキャリアセンター支援ツールです。

キャリアガイドラインには、144問の設問が搭載されており、クライアント(学生・求職者)自身が質問に答えます。検査時間は約7分。
[YES]または[NO]または[Q]のボタンをパソコン上でクリックするだけ。カウンセラーが後から回答結果を入力する手間は必要ありません。キャリアガイドラインは人事向け適性検査ASKのエンジンを利用しているため、採用側が被験者をどう判断するかをシミュレーションすることも可能です。

キャリアガイドライン

キャリアガイドラインの利用で、キャリアセンター利用者が前同350%に!

設問

キャリアガイドラインを利用することにより、多くの大学がキャリアセンター利用学生の大幅増に成功しています。一方、個々の面談の時間は約半分に。

個別面談の待ち時間に検査を実施することにより、効率的で公平なカウンセリングを実現しています。またキャリアセンター内で、被験者のデーターを共有することにより、センター職員、学生双方の負担及びストレスを大幅に軽減することが可能です。


キャリアガイドラインは,アプリケーションソフトであるため検査結果はすべてデータベースとしてパソコン内に保管されます。分析を外部に依頼する必要はありません。検査データーはいつでも閲覧可能です。


キャリアガイドラインは,アプリケーションソフトであるため検査結果はすべてデータベースとしてパソコン内に保管されます。分析を外部に依頼する必要はありません。検査データーはいつでも閲覧可能です。検査終了後、瞬時に検査結果の表示が可能です。検査結果はプリントアウトも可能であり、検査結果を見ながらのカウンセリングを実現します。


キャリアガイドライン

全ての就活生に公平で的確なキャリア支援を実現!

設問

 ◇就職率のUP 
 ◇キャリアセンター利用学生の大幅UP 
 ◇センター職員の負担の軽減 
 ◇学生のメンタル面の管理
 ◇就活うつ予備軍の早期発見
 ◇低学年へのキャリアカウンセリング 
 ◇既卒者へのキャリアカウンセリング 
 ◇就活弱者による早期支援 
 ◇就活者に対する早期の意識づけ
 ◇被験者データーのキャリアセンター内での 共有




キャリアガイドライン

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